viernes, 4 de septiembre de 2009
Conflicto Ayuntamiento-Policia Local. El Correo de Andalucía
Os dejo un breve apunte sobre el conflicto aparecido en "El Correo de Andalucía"
martes, 1 de septiembre de 2009
Conflicto de la Policía Local - Sindicato (publicado en el foro)
REPLICA DE LA SECCION SINDICAL DEL SPPME-A
SPPME-A INFORMA:
La Sección Sindical del SPPME-A en el Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación, en representación de todos los agentes de Policía Local y afiliados, con el debido respeto y consideración; MANIFIESTAN:
Que tras ver las declaraciones efectuadas en el día 28 de agosto del presente en la web de este municipio y el día 29 en los medios de prensa por D. Antonino Gallego de la Rosa, no nos queda otra que informar a nuestros vecinos de la verdad.
Este Sindicato se ha visto obligado a denunciar al consistorio ante la Delegación Provincial de Trabajo y Sanidad, en defensa de los derechos que legalmente nos corresponden. Este cuerpo lleva años comunicando por el registro Gral. del Ayto. las irregularidades, la falta de medios y de acondicionamiento del edificio sede de la Policía Local, cosa que puede ser comprobada por cualquier vecino que vaya o haya ido a esta para cualquier asunto.
En noviembre de 2008 y en febrero de 2009 fueron las dos últimas veces que este Sindicato informó de las deficiencias y solicitó el acondicionamiento de la Jefatura, solicitando entre otras el que haya papel higiénico, jabón, calefacción o aire acondicionado, que los vestuarios y aseos no fuesen mixtos ni compartidos con detenidos, etc… Repite una y otra vez que el traslado a la nueva sede se va a realizar en lo que va de año, lo mismo que se dijo el año pasado, estando el nuevo edificio acabado y debiendo estar inaugurado en febrero de 2008, pero claro no hay dinero para comprarle los muebles a la Policía.
Para D. Antonino cada vez que un agente de Policía se da de baja por enfermedad piensa que lo está haciendo para encubrir una huelga, no que ha sido prescrita por un médico por una causa determinada; el no piensa en la salud de sus trabajadores, en el estado de ánimo, no se preocupa en que nos hace falta para trabajar, el no piensa en que su policía ha estado dos años con una uniformidad desgastada y rota, el no piensa que llevamos más de dos años si realizar prácticas de tiro, que no hemos tenido tramitación de multas, que no hemos tenido calibrado el etilómetro ni el sonómetro, que se nos deniegan derechos que a ningún trabajador se le deniegan, que se nos abren expedientes disciplinarios a pares, que nunca se ha recibido una felicitación por el trabajo bien hecho, que no se nos trata igual que al resto de la plantilla de trabajadores del Ayto..
Antonino tampoco dice que hemos estado días si patrullar por no tener gasolina en los patrulleros, ni que hemos entado semanas con un solo vehículo cuando había de servicio hasta cinco Agentes, tampoco dice que los patrulleros tienen más mierda y peste que un estercolero, tampoco dice la veces que nos hemos quejado por la descoordinación existente en la jefatura y en lo abandonado que hemos estado por parte de la delegación de Seguridad Ciudadana, tampoco dice que el año pasado era raro tener servicio de patrulla por no haber gente y no querer llamar a nadie por no pagar, tampoco dice que en la feria de 2008 los servicios de noche se montaban sólo con cuatro o cinco Policías, que la Jefatura ha estado funcionando por la voluntad de los agentes hasta que estos se han cansado de sacar las castañas de fuego a quien cobra por ello, etc….
Este cuerpo, desde hace bastante tiempo, viene sufriendo episodios en los que se nos intenta coartar o controlar con la amenaza de expedientes disciplinarios. Se nos incoan expedientes por cualquier motivo, una falta al servicio, una notificación supuestamente no realizada, un sello en un título que nadie ha puesto, una baja que ha prescrita por un facultativo médico, una falta de consideración al jefe, todos ello sin prueba, sólo con la palabra del jefe y no llegando algunos a ningún sitio, pero claro te meto miedo y te tengo un tiempo callado. Un jefe que no inicia el procedimiento para algunas cosas de gran importancia y seriedad que d. Antonino también sabe y permite.
D. Antonino habla de una huelga encubierta, pero para decir eso tenía que haberlo demostrado y no lo ha hecho, quizás porque no la hay. Con esas declaraciones lo único que pretende es sembrar la antipatía de los ciudadanos hacia nosotros y enfocar hacia este colectivo la culpa de todas las incompetencias de él y de su corte. Desde este sindicato nos gustaría indicar que la plantilla de Policía está compuesta por 16 agentes todos ellos profesionales aunque les pese a algunos. Decir que estos no permitirían que por la necedad de algunos los ciudadanos de Bollullos se quedasen sin seguridad ciudadana y que si por algún motivo no hubiese efectivos suficientes, este pueblo, por suerte, cuenta con otra plantilla de profesionales para velar por la seguridad de la localidad, nuestros compañeros de la Guardia Civil.
Nuestro alcalde hace gala de su falta de escrúpulos al decir nuestro sueldo y compararlo con el de los compañeros de Guardia Civil y Policía Nacional, todo ello para intentar dinamitar la amistad y compañerismo que nos une a ellos, objetivo que no va a conseguir. Este hecho no denota sino otra cosa que la falta de escrúpulos y de argumentos de nuestro edil, ya que con ello si podría haber puesto en peligro la seguridad de nuestro pueblo, pero repito tanto la Policía como la Guardia Civil está compuesta por escrupulosos profesionales.
En el comunicado indica cual es nuestro sueldo, pero no se preocupa en contar que en ese sueldo entran un turno de 8 horas que puede ser de mañana, de tarde o de noche, no cuenta que trabajamos tres de los cuatro fines de semana del mes, que entran todos los festivos que toquen por turno, que entra la exposición a muchos riesgos (enfermedades, intemperie, peligros, responsabilidad por resultado de acciones, etc…), que se nos denieguen derechos … y en la productividad de la feria no tenemos descansos, no hay reducción de jornada, no hay festivo y estamos sometidos a una intensidad de trabajo mucho mayor. Recordar que para acceder a este puesto hemos tenido que realizar unas oposiciones que por ejemplo no Él ha hecho. Además indica una productividad que desde hace dos años no existe por no tener dinero y que se ganaba por vender descansos y realizar incluso 16 horas de trabajo al día, vamos que no nos regalaban el dinero. Dice nuestro sueldo pero no dice que es el más bajo, junto con San Juan del Aljarafe, de todo el Aljarafe.
En cuanto a las negociaciones este sindicato lleva intentando llegar a un acuerdo desde enero de 2009 y tras siete u ocho meses el señor alcalde de un día a otro tira todo lo pactado, al igual que en 2005 que encerraron nuestro calendario lab. un cajón. Queremos indicar que este colectivo se hizo eco del momento económico por el que se está pasando y que no es momento de realizar una valoración de puestos para los trabajadores del Ayuntamiento, por lo que lo único que se ha intentado negociar es un calendario laboral justo donde el policía pueda conjugar vida laboral con vida familiar, inexistente en ese y este momento. Que en julio D. Antonino unilateral e ilegalmente impone un calendario laboral sin importarle otra cosa que su ego.
Nosotros al igual que Él exigimos una ley en la que los alcaldes tengan unos emolumentos acorde con la población del municipio, y no sea con un municipio de 9000 hab., unos de los que más cobran de la provincia. También recordar que en su día dijo que Él dejaría de cobrar si llegase el momento de despedir a gente. No sólo ha despedido a gente sino que no ha dejado de cobrar y además se ha subido el sueldo. También indicarle al Sr. Alcalde que nuestro sueldo no va en función del número de habitantes sino por los puntos indicados antes.
Sr. Alcalde no haga más alarde del aumento de plantilla y tenga a los policías con medios y con unas condiciones dignas de trabajo.
En Bollullos de la Mitación a 01 de septiembre de 2009.
SPPME-A INFORMA:
La Sección Sindical del SPPME-A en el Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación, en representación de todos los agentes de Policía Local y afiliados, con el debido respeto y consideración; MANIFIESTAN:
Que tras ver las declaraciones efectuadas en el día 28 de agosto del presente en la web de este municipio y el día 29 en los medios de prensa por D. Antonino Gallego de la Rosa, no nos queda otra que informar a nuestros vecinos de la verdad.
Este Sindicato se ha visto obligado a denunciar al consistorio ante la Delegación Provincial de Trabajo y Sanidad, en defensa de los derechos que legalmente nos corresponden. Este cuerpo lleva años comunicando por el registro Gral. del Ayto. las irregularidades, la falta de medios y de acondicionamiento del edificio sede de la Policía Local, cosa que puede ser comprobada por cualquier vecino que vaya o haya ido a esta para cualquier asunto.
En noviembre de 2008 y en febrero de 2009 fueron las dos últimas veces que este Sindicato informó de las deficiencias y solicitó el acondicionamiento de la Jefatura, solicitando entre otras el que haya papel higiénico, jabón, calefacción o aire acondicionado, que los vestuarios y aseos no fuesen mixtos ni compartidos con detenidos, etc… Repite una y otra vez que el traslado a la nueva sede se va a realizar en lo que va de año, lo mismo que se dijo el año pasado, estando el nuevo edificio acabado y debiendo estar inaugurado en febrero de 2008, pero claro no hay dinero para comprarle los muebles a la Policía.
Para D. Antonino cada vez que un agente de Policía se da de baja por enfermedad piensa que lo está haciendo para encubrir una huelga, no que ha sido prescrita por un médico por una causa determinada; el no piensa en la salud de sus trabajadores, en el estado de ánimo, no se preocupa en que nos hace falta para trabajar, el no piensa en que su policía ha estado dos años con una uniformidad desgastada y rota, el no piensa que llevamos más de dos años si realizar prácticas de tiro, que no hemos tenido tramitación de multas, que no hemos tenido calibrado el etilómetro ni el sonómetro, que se nos deniegan derechos que a ningún trabajador se le deniegan, que se nos abren expedientes disciplinarios a pares, que nunca se ha recibido una felicitación por el trabajo bien hecho, que no se nos trata igual que al resto de la plantilla de trabajadores del Ayto..
Antonino tampoco dice que hemos estado días si patrullar por no tener gasolina en los patrulleros, ni que hemos entado semanas con un solo vehículo cuando había de servicio hasta cinco Agentes, tampoco dice que los patrulleros tienen más mierda y peste que un estercolero, tampoco dice la veces que nos hemos quejado por la descoordinación existente en la jefatura y en lo abandonado que hemos estado por parte de la delegación de Seguridad Ciudadana, tampoco dice que el año pasado era raro tener servicio de patrulla por no haber gente y no querer llamar a nadie por no pagar, tampoco dice que en la feria de 2008 los servicios de noche se montaban sólo con cuatro o cinco Policías, que la Jefatura ha estado funcionando por la voluntad de los agentes hasta que estos se han cansado de sacar las castañas de fuego a quien cobra por ello, etc….
Este cuerpo, desde hace bastante tiempo, viene sufriendo episodios en los que se nos intenta coartar o controlar con la amenaza de expedientes disciplinarios. Se nos incoan expedientes por cualquier motivo, una falta al servicio, una notificación supuestamente no realizada, un sello en un título que nadie ha puesto, una baja que ha prescrita por un facultativo médico, una falta de consideración al jefe, todos ello sin prueba, sólo con la palabra del jefe y no llegando algunos a ningún sitio, pero claro te meto miedo y te tengo un tiempo callado. Un jefe que no inicia el procedimiento para algunas cosas de gran importancia y seriedad que d. Antonino también sabe y permite.
D. Antonino habla de una huelga encubierta, pero para decir eso tenía que haberlo demostrado y no lo ha hecho, quizás porque no la hay. Con esas declaraciones lo único que pretende es sembrar la antipatía de los ciudadanos hacia nosotros y enfocar hacia este colectivo la culpa de todas las incompetencias de él y de su corte. Desde este sindicato nos gustaría indicar que la plantilla de Policía está compuesta por 16 agentes todos ellos profesionales aunque les pese a algunos. Decir que estos no permitirían que por la necedad de algunos los ciudadanos de Bollullos se quedasen sin seguridad ciudadana y que si por algún motivo no hubiese efectivos suficientes, este pueblo, por suerte, cuenta con otra plantilla de profesionales para velar por la seguridad de la localidad, nuestros compañeros de la Guardia Civil.
Nuestro alcalde hace gala de su falta de escrúpulos al decir nuestro sueldo y compararlo con el de los compañeros de Guardia Civil y Policía Nacional, todo ello para intentar dinamitar la amistad y compañerismo que nos une a ellos, objetivo que no va a conseguir. Este hecho no denota sino otra cosa que la falta de escrúpulos y de argumentos de nuestro edil, ya que con ello si podría haber puesto en peligro la seguridad de nuestro pueblo, pero repito tanto la Policía como la Guardia Civil está compuesta por escrupulosos profesionales.
En el comunicado indica cual es nuestro sueldo, pero no se preocupa en contar que en ese sueldo entran un turno de 8 horas que puede ser de mañana, de tarde o de noche, no cuenta que trabajamos tres de los cuatro fines de semana del mes, que entran todos los festivos que toquen por turno, que entra la exposición a muchos riesgos (enfermedades, intemperie, peligros, responsabilidad por resultado de acciones, etc…), que se nos denieguen derechos … y en la productividad de la feria no tenemos descansos, no hay reducción de jornada, no hay festivo y estamos sometidos a una intensidad de trabajo mucho mayor. Recordar que para acceder a este puesto hemos tenido que realizar unas oposiciones que por ejemplo no Él ha hecho. Además indica una productividad que desde hace dos años no existe por no tener dinero y que se ganaba por vender descansos y realizar incluso 16 horas de trabajo al día, vamos que no nos regalaban el dinero. Dice nuestro sueldo pero no dice que es el más bajo, junto con San Juan del Aljarafe, de todo el Aljarafe.
En cuanto a las negociaciones este sindicato lleva intentando llegar a un acuerdo desde enero de 2009 y tras siete u ocho meses el señor alcalde de un día a otro tira todo lo pactado, al igual que en 2005 que encerraron nuestro calendario lab. un cajón. Queremos indicar que este colectivo se hizo eco del momento económico por el que se está pasando y que no es momento de realizar una valoración de puestos para los trabajadores del Ayuntamiento, por lo que lo único que se ha intentado negociar es un calendario laboral justo donde el policía pueda conjugar vida laboral con vida familiar, inexistente en ese y este momento. Que en julio D. Antonino unilateral e ilegalmente impone un calendario laboral sin importarle otra cosa que su ego.
Nosotros al igual que Él exigimos una ley en la que los alcaldes tengan unos emolumentos acorde con la población del municipio, y no sea con un municipio de 9000 hab., unos de los que más cobran de la provincia. También recordar que en su día dijo que Él dejaría de cobrar si llegase el momento de despedir a gente. No sólo ha despedido a gente sino que no ha dejado de cobrar y además se ha subido el sueldo. También indicarle al Sr. Alcalde que nuestro sueldo no va en función del número de habitantes sino por los puntos indicados antes.
Sr. Alcalde no haga más alarde del aumento de plantilla y tenga a los policías con medios y con unas condiciones dignas de trabajo.
En Bollullos de la Mitación a 01 de septiembre de 2009.
El conflicto con la Policía Local - Ayuntamiento
EL AYUNTAMIENTO CONTESTA QUE LOS POLICIAS NO ESTÁN HACINADOS, QUIEREN MÁS SUELDO Y EL 90 % “ENFERMA” EN LAS FIESTAS
El alcalde de Bollullos de la Mitación, Antonino Gallego, ha rechazado tajantemente las críticas del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España, que asegura que la Jefatura de la Policía Municipal no reúne condiciones dignas para desempeñar el trabajo policial. El regidor ha declarado que está previsto el traslado de los agentes a otro edificio nuevo antes de que acabe el año “pero el actual es bastante espacioso, pues las dependencias son varios pisos unidos que fueron ocupados por la Policía hace seis años, y no diez como indican. El edifico era nuevo y se les entregó en perfecto estado”.
Las instalaciones cuentan con el mobiliario correspondiente y tienen un espacio de entrada, tipo hall, una oficina, la estancia para los agentes, un despacho, un almacén y la zona para cambiarse. “El lugar donde se cambian es suficiente para que lo hagan cuatro personas, porque por los turnos nunca coinciden más de este número. La plantilla ha crecido en cuatro agentes recientemente y sus taquillas se han colocado en otro lugar, pero se les explicó que era algo puntual porque en 2009 se comprará el mobiliario del nuevo edificio municipal, adonde trasladaremos la jefatura. Pero el problema no es ese, sino el salario”, explica el alcalde.
Antonino Gallego ha explicado que “esta protesta no es más que una respuesta de los policías a la petición que ha hecho el Ayuntamiento al Delegado Provincial de Sanidad para que controle las bajas médicas de los agentes por parte de los facultativos, algo que ha sido contestado de manera positiva, advirtiéndonos que toman nota y que lo tendrán en cuenta”.
A ello se suma la apertura de dos expedientes informativos a los policías, el último de ellos por la Festividad de Santiago, ante lo que el alcalde consideró una huelga encubierta. Según explica, “En Navidades, se dieron todos los agentes de baja médica menos el subinspector, el cabo, y un agente, y el 25 de julio, Festividad de Santiago, y fiesta local en Bollullos, en que se celebró la llegada de la Virgen de Cuatrovitas a la localidad desde la Ermita, cinco de los seis a los que les tocaba trabajar se pusieron enfermos, algo para lo que avisaron a escasas horas de tener que prestar el servicio. Tanto este día como los anteriores tuvimos que recurrir a la Guardia Civil y al subinspector y al oficial para que el municipio no se quedara sin fuerzas de seguridad”.
MÁS SUELDO
Se da la circunstancia de que el salario de los policías de Bollullos, con casi 1.600 euros netos, a los que se suman complementos de productividad, es superior al de policías nacionales y guardias civiles. “La productividad por trabajar los cinco días de feria, que es la semana que viene, es cercana a los 1.000 euros, por lo que un policía de Bollullos en septiembre cobrará en torno a los 2.600 euros”.
El conflicto reside que la plantilla quiere llegar a los 1.800 euros. “Llevamos meses negociando sus sueldos y no hay forma de ponerse de acuerdo, porque no entienden que con un sueldo neto cercano a los 1.600 euros como el que tienen no podemos subir más. La situación en la que estamos los ayuntamientos hace inviable la subida a colectivos como la que reclaman”.
Antonino Gallego considera que “estamos indefensos ante la presión de un colectivo que exige más sueldo a toda costa y negociar un calendario laboral a su medida y comodidad. La alternativa a lo que piden es darse de baja y dejar desprotegido al municipio. Y si no pueden utilizan todo lo que cae a su alcance como arma arrojadiza. En esta ocasión han sido las infraestructuras de la jefatura, pero su malestar no es más que salarial”.
LEY AUTONÓMICA
El alcalde ha denunciado que la situación que padece Bollullos es similar a la de otros muchos ayuntamientos. “Debería haber una ley autonómica que marcara unos baremos económicos de salarios de agentes en función de la población de cada localidad. Si estos policías quieren cobrar como los de Sevilla, que se hubieran presentado a las oposiciones de allí. Si lo hacían para un municipio de 9.000 habitantes deben ser consecuentes con el lugar que han elegido y lo que ello implica, entre otras cosas el sueldo”.
El alcalde recordó que cuando tomó posesión como edil, en el 95, sólo había 3 policías en Bollullos y que ahora hay 18 en la plantilla, y lamentó que sean los ciudadanos los que se vean perjudicados por posturas de fuerza de este colectivo, así como miembros de otras fuerzas de seguridad, que se ven obligados a dar solución a los problemas que se quedan sin resolver por las bajas de los agentes locales en fechas clave.
El alcalde de Bollullos de la Mitación, Antonino Gallego, ha rechazado tajantemente las críticas del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España, que asegura que la Jefatura de la Policía Municipal no reúne condiciones dignas para desempeñar el trabajo policial. El regidor ha declarado que está previsto el traslado de los agentes a otro edificio nuevo antes de que acabe el año “pero el actual es bastante espacioso, pues las dependencias son varios pisos unidos que fueron ocupados por la Policía hace seis años, y no diez como indican. El edifico era nuevo y se les entregó en perfecto estado”.
Las instalaciones cuentan con el mobiliario correspondiente y tienen un espacio de entrada, tipo hall, una oficina, la estancia para los agentes, un despacho, un almacén y la zona para cambiarse. “El lugar donde se cambian es suficiente para que lo hagan cuatro personas, porque por los turnos nunca coinciden más de este número. La plantilla ha crecido en cuatro agentes recientemente y sus taquillas se han colocado en otro lugar, pero se les explicó que era algo puntual porque en 2009 se comprará el mobiliario del nuevo edificio municipal, adonde trasladaremos la jefatura. Pero el problema no es ese, sino el salario”, explica el alcalde.
Antonino Gallego ha explicado que “esta protesta no es más que una respuesta de los policías a la petición que ha hecho el Ayuntamiento al Delegado Provincial de Sanidad para que controle las bajas médicas de los agentes por parte de los facultativos, algo que ha sido contestado de manera positiva, advirtiéndonos que toman nota y que lo tendrán en cuenta”.
A ello se suma la apertura de dos expedientes informativos a los policías, el último de ellos por la Festividad de Santiago, ante lo que el alcalde consideró una huelga encubierta. Según explica, “En Navidades, se dieron todos los agentes de baja médica menos el subinspector, el cabo, y un agente, y el 25 de julio, Festividad de Santiago, y fiesta local en Bollullos, en que se celebró la llegada de la Virgen de Cuatrovitas a la localidad desde la Ermita, cinco de los seis a los que les tocaba trabajar se pusieron enfermos, algo para lo que avisaron a escasas horas de tener que prestar el servicio. Tanto este día como los anteriores tuvimos que recurrir a la Guardia Civil y al subinspector y al oficial para que el municipio no se quedara sin fuerzas de seguridad”.
MÁS SUELDO
Se da la circunstancia de que el salario de los policías de Bollullos, con casi 1.600 euros netos, a los que se suman complementos de productividad, es superior al de policías nacionales y guardias civiles. “La productividad por trabajar los cinco días de feria, que es la semana que viene, es cercana a los 1.000 euros, por lo que un policía de Bollullos en septiembre cobrará en torno a los 2.600 euros”.
El conflicto reside que la plantilla quiere llegar a los 1.800 euros. “Llevamos meses negociando sus sueldos y no hay forma de ponerse de acuerdo, porque no entienden que con un sueldo neto cercano a los 1.600 euros como el que tienen no podemos subir más. La situación en la que estamos los ayuntamientos hace inviable la subida a colectivos como la que reclaman”.
Antonino Gallego considera que “estamos indefensos ante la presión de un colectivo que exige más sueldo a toda costa y negociar un calendario laboral a su medida y comodidad. La alternativa a lo que piden es darse de baja y dejar desprotegido al municipio. Y si no pueden utilizan todo lo que cae a su alcance como arma arrojadiza. En esta ocasión han sido las infraestructuras de la jefatura, pero su malestar no es más que salarial”.
LEY AUTONÓMICA
El alcalde ha denunciado que la situación que padece Bollullos es similar a la de otros muchos ayuntamientos. “Debería haber una ley autonómica que marcara unos baremos económicos de salarios de agentes en función de la población de cada localidad. Si estos policías quieren cobrar como los de Sevilla, que se hubieran presentado a las oposiciones de allí. Si lo hacían para un municipio de 9.000 habitantes deben ser consecuentes con el lugar que han elegido y lo que ello implica, entre otras cosas el sueldo”.
El alcalde recordó que cuando tomó posesión como edil, en el 95, sólo había 3 policías en Bollullos y que ahora hay 18 en la plantilla, y lamentó que sean los ciudadanos los que se vean perjudicados por posturas de fuerza de este colectivo, así como miembros de otras fuerzas de seguridad, que se ven obligados a dar solución a los problemas que se quedan sin resolver por las bajas de los agentes locales en fechas clave.
sábado, 15 de agosto de 2009
Antigua entrevista al Alcalde
Muchos de ustedes lo recordarán. Antonino se puso frente al ordenador en las oficinas del Diario de Sevilla para contestar las preguntas que los internautas le hacían. Releean y saquen sus propias conclusiones.
Para acceder a la entrevista pincha: AQUI
Para acceder a la entrevista pincha: AQUI
jueves, 13 de agosto de 2009
Alfonso Álvarez-Ossorio Rivas: GRACIAS.
En estos días se está emitiendo en el programa "Saber y Ganar" de La 2 de Televisión Española la repetición de la edición especial que reunió a los magníficos del 2008, una especie de final entre los más sabios que han concursado en el pasado año en este programa que se emite sobre las 15:30 de lunes a viernes y donde contamos con un paisano, el historiador Alfonso Álvarez-Ossorio Rivas, muy conocido entre nosotros no sólo por haber vivido varios años en el barrio de la Corraleja, sino por haber aparecido varias veces en la televisión local por su trabajo sobre la historia de Bollullos y de Fray Juan Calero. Recordemos que él (entre otros) fue uno de los expedicionarios que viajaron a México para recabar datos sobre este último conciudadano. Alfonso, aunque actualmente vive en Sevilla, no ha parado en este programa de mentar nuestro pueblo. Tanto en su primera participación, donde regaló al presentador el libro con la historia de nuestro municipio, como en estos programas especiales, el eco de Bollullos de la Mitación ha llegado a todos los rincones de España -y del mundo, ya que se emite en el canal internacional de TVE- gracias a él. Hay que recordar que "Saber y Ganar" lleva más de doce años en antena y se ha convertido en el programa diario con más años de emisión en la historia de la televisión en España, con una media de share del 10% (1.300.000 de espectadores diarios de media), que le hace ser el programa líder de La 2 de TVE. Vaya desde aqui nuestro reconocimiento por tu sabiduría y nuestro agradecimiento como bollulleros: MUCHAS GRACIAS.
He aqui un momento del programa donde recuerdan Bollullos.
He aqui un momento del programa donde recuerdan Bollullos.
viernes, 7 de agosto de 2009
Las miserias del Presupuesto.
Es para empezar una pena que los presupuestos aprobados por parte de los Ayuntamientos, así como la liquidación de las cuentas, no se haga notoria y detalladamente público. En Bollullos, con un periódico de tirada mensual y una televisión local con considerables horas de emisión diaria, hay elementos suficientes para transmitir una información que dotaría de indudable transparencia la "casa de tod@s", al igual que se viene haciendo ya con la emisión de los plenos. Es también una pena que no haya oposición que supla esa carencia informativa y sólo sepamos las críticas vertidas sobre determinadas partidas. Pero en la última tirada de "Noticias 4" sí se ha dejado entrever una parte de las miserias del citado presupuesto. Para empezar, mucho nos tememos que el mismo se ciñe simplemente a ingresos fijos (Participación en los ingresos del estado, capacidad tributaria, etc...) y gastos de carácter fijo y periódico, reduciendo el porcentaje que sobre la partida de gastos tiene la adquisición de bienes y servicios, dejando pues poco margen para la realización de actividades o para mejora en la calidad de los servicios.
Dentro de las opiniones que este presupuesto puede generar, cabe la de que "no se podía hacer otra cosa mejor por el tema de la crisis", dada por el gobierno municipal, aunque -como dije antes- se deja entrever una miseria que roza la falta de ética: este gobierno, plagado de concejales liberados con unos sueldos que se fijan entre 2.500 y 3.000 euros/mes ha decidido congelarse (no autodespedirse, como anunciaran en la reunión con los trabajadores municipales del 6 de marzo de 2008) el salario en la cifra indicada. Hay que recordar que a todo esto hay que sumar la asignación que tienen por 4 Vitas TV, Sodemi o Bollullos planifica, donde todos forman parte (entre otros) de sus juntas y por las que -cómo no- cobran igualmente. Y encima hay que darles las gracias. En el lado contrario se encuentra la apertura de la piscina municipal. Una vez visto "Noticias 4" se argumenta que la misma permanecerá cerrada por segundo año consecutivo porque no hay presupuesto para que se abra. Teniendo en cuenta que el césped y el agua están siendo cuidados debido a los cursos de natación ¿en cuánto se incrementaría la cifra si después de estos cursos se abriera al público, máxime teniendo en cuenta que también generaría unos ingresos por las entradas e incluso por la posible instalación del bar?
En definitiva existe una asignación enorme para unos concejales que si se bajasen la misma hasta llegar a unas cifras éticamentes admisibles, podrían financiar perfectamente la apertura de la piscina y, de paso, dar un servicio fundamental para aquellas personas que no tienen recursos de movilidad para refrescarse en otros lugares. Sólo hay que disponer de ética y de voluntad para "vocacionalizar" sus puestos... difícil tarea, por lo visto.
Dentro de las opiniones que este presupuesto puede generar, cabe la de que "no se podía hacer otra cosa mejor por el tema de la crisis", dada por el gobierno municipal, aunque -como dije antes- se deja entrever una miseria que roza la falta de ética: este gobierno, plagado de concejales liberados con unos sueldos que se fijan entre 2.500 y 3.000 euros/mes ha decidido congelarse (no autodespedirse, como anunciaran en la reunión con los trabajadores municipales del 6 de marzo de 2008) el salario en la cifra indicada. Hay que recordar que a todo esto hay que sumar la asignación que tienen por 4 Vitas TV, Sodemi o Bollullos planifica, donde todos forman parte (entre otros) de sus juntas y por las que -cómo no- cobran igualmente. Y encima hay que darles las gracias. En el lado contrario se encuentra la apertura de la piscina municipal. Una vez visto "Noticias 4" se argumenta que la misma permanecerá cerrada por segundo año consecutivo porque no hay presupuesto para que se abra. Teniendo en cuenta que el césped y el agua están siendo cuidados debido a los cursos de natación ¿en cuánto se incrementaría la cifra si después de estos cursos se abriera al público, máxime teniendo en cuenta que también generaría unos ingresos por las entradas e incluso por la posible instalación del bar?
En definitiva existe una asignación enorme para unos concejales que si se bajasen la misma hasta llegar a unas cifras éticamentes admisibles, podrían financiar perfectamente la apertura de la piscina y, de paso, dar un servicio fundamental para aquellas personas que no tienen recursos de movilidad para refrescarse en otros lugares. Sólo hay que disponer de ética y de voluntad para "vocacionalizar" sus puestos... difícil tarea, por lo visto.
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